正興グループは、事業活動を展開するにあたり、法令を遵守し、社会規範・企業倫理に則って行動するとともに、ステークホルダーとの対話を重ねつつ、その期待に誠実に応え、社会的課題を解決し、そしてお客さまの信頼をいただくことが持続的発展を遂げていくための基盤であると考えます。この「企業行動規範」は、「社是」、「経営ビジョン」に掲げられた精神に則り、企業としてとるべき行動ならびに企業人として日々の業務遂行にあたって、心がけなければならない基本的な方針をまとめたものです。
イノベーションを通じて社会に有用で安全な製品・サービスを開発、提供することにより、社会的課題の解決を図り、お客さまに愛され信頼される企業を目指します。
法令や社会的規範、社会的良識に基づいて企業活動を行い、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行います。また、政治、行政との健全な関係を保ちます。
企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、企業をとりまく幅広いステークホルダーと建設的な対話を行い、企業価値の向上を図ります。
人権の尊重は、企業運営の基本であることを認識し、すべてのステークホルダーの人権を尊重する企業を目指します。
社員の健康づくりを通じて労働生産性の向上を実現する健康経営を推進し、安全とともに健康に配慮した働きやすい職場環境を整備します。また、社員の能力を高め、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現し、楽しく果敢な企業風土を醸成します。
環境問題への取り組みは人類共通の課題であることを認識し、正興グループの存在と活動に必須の要件として、主体的に行動します。
社会の一員であることを深く自覚し、『良き企業市⺠』として、積極的に社会貢献活動を行い、地域社会との共生に努めます。
グローバル化する事業活動においては、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重 はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。
市⺠生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、 組織的な危機管理を徹底します。
経営幹部は、本規範の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範のうえ、正興グループ内への周知徹底を図るとともに、サプライチェーンにも本規範の精神に基づく行動を促進します。 また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図ります。